岗位职责：1、负责部门招聘环节的面试邀约工作，负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；2、负责部门员工考勤记录及考核工作；3、负责部门各类人事行政档案的管理；4、负责部门的行政后勤工作；5、负责部门相关数据的统计工作；6、完成上级经理交办的其它工作。任职资格：1、25岁以下，行政、人事、文秘及财务专业，有1年以上相关工作经验；2、普通话标准，形象气质佳，沟通能力强；3、熟练操作办公软件及办公设备。工作时间：8：30-12：00 14：00-17：30薪资待遇：1、试用期 ：1个月，工资水平2500-3000元；2、转正：工资总额3000—4000元；3、享受过节礼品、生日礼物、春节等多项福利；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等。
